Здоровье

Мы предлагаем своим клиентам ряд страховых программ:

Добровольное медицинское страхование (ДМС) сотрудников

ДМС – это один из важных стимулов привлечения и удержания высококвалифицированных кадров для работодателя. Многочисленные опросы показали, что при выборе компании, наличие ДМС в соцпакете является важным фактором для соискателей. ДМС обеспечит квалифицированную заботу о здоровье персонала и предоставит сотрудникам качественное медицинское обслуживание в лучших клиниках России.

ГК «Респект» осуществляет подбор программ по добровольному медицинскому страхованию юридических лиц в ведущих страховых компаниях. В рамках договора добровольного медицинского страхования Вам предоставляется расширенный перечень услуг и обслуживание в лучших медицинских учреждениях. Если выгода, которую получат работники компании при оформлении страховки ДМС, очевидна, то что же приобретет работодатель? Итак, это:

  • повышение имиджа работодателя на рынке труда и, как результат, возможность привлечения высококвалифицированных кадров;
  • оптимизация расходов работодателя на программы социальной защиты работников;
  • широкий выбор покрываемых видов помощи и провайдеров при гарантии качества предоставляемых медицинских услуг;
  • снижение расходов на оплату больничных листов и сокращение сроков нетрудоспособности персонала;
  • рост лояльности сотрудников;
  • налоговые льготы.

Наши опытные специалисты помогут сделать правильный выбор и подобрать ту программу ДМС сотрудников, которая подойдет именно Вам!

Коллективное страхование сотрудников от несчастных случаев

Травматизм на предприятиях занимает одно из первых мест среди причин, вызывающих потерю трудоспособности или смерть работников. Застраховав своих сотрудников от несчастного случая, вы не только оградите себя от лишних расходов, но и поддержите работника в трудную минуту, окажите помощь его семье.

Мы предлагаем различные варианты страхования:

  • круглосуточная защита от несчастного случая — в период исполнения застрахованным лицом своих трудовых (служебных) обязанностей и в быту;
  • защита от несчастного случая в период исполнения сотрудников своих трудовых (служебных) обязанностей, в том числе при следовании к месту работы или с работы на служебном транспорте;
  • защита сотрудника, не пользующегося служебным транспортом при следовании к месту работы или с работы, от несчастного случая в период исполнения своих трудовых (служебных) обязанностей.

Полис позволит защитить сотрудников от следующих несчастных случаев:

  • травма, полученная в результате несчастного случая, случайного острого отравления;
  • установление застрахованному лицу инвалидности I, II, III группы в связи с травмой, полученной в результате несчастного случая, случайного острого отравления, происшедшими в период действия договора страхования, в течение года со дня их наступления;
  • смерть застрахованного от травмы, полученной в результате несчастного случая, случайного острого отравления, а также от попадания в дыхательные пути инородного тела, утопления, анафилактического шока, переохлаждения организма.

При любом варианте страхования можно выбрать как один риск, так и их комбинацию.

По телефону наши профессионалы проинформируют Вас относительно особенностей программ страхования.